فروردین ۱۶, ۱۴۰۴
صفر تا صد محاسبه عیدی و سنوات در سال 1404 عیدی و سنوات یکی از مهم‌ترین حقوق کارگران است که در پایان سال به آن‌ها پرداخت […]
اسفند ۲۹, ۱۴۰۳
مرخصی در واقع فرصتی است که به کارکنان داده می‌شود تا بدون کاهش حقوق، به دلایل مختلفی از محل کار خود دور شوند. در قانون کار […]
اسفند ۲۶, ۱۴۰۳
تهاتر چیست؟ تهاتر به معنای تسویه بدهی‌ها به صورت دوطرفه است که به جای پرداخت نقدی یا استفاده از روش‌های سنتی، بدهی‌ها با یکدیگر معادل‌سازی و […]
اسفند ۱۲, ۱۴۰۳
کد آیسیک (ISIC) یا طبقه‌بندی استاندارد بین‌المللی فعالیت‌های اقتصادی، سیستمی است که توسط سازمان ملل متحد برای دسته‌بندی فعالیت‌های اقتصادی در سراسر جهان طراحی شده است. […]
بهمن ۲۷, ۱۴۰۳
قرارداد کار موقت یکی از انواع قراردادهای کاری است که برای مدت زمان مشخصی تنظیم می‌شود و پس از پایان مدت مقرر، قرارداد به پایان می‌رسد. […]
بهمن ۲۵, ۱۴۰۳
قرارداد کار چیست؟ قرارداد کار یک توافقنامه قانونی است که بین کارفرما و کارگر به منظور تعیین شرایط کاری، حقوق و تعهدات هر دو طرف منعقد […]
بهمن ۲۴, ۱۴۰۳
حق جذب یکی از مفاهیم مهم در سیستم حقوق و دستمزد است که بسیاری از کارفرمایان و کارکنان با آن آشنا هستند. این مزایا به منظور […]
بهمن ۲۲, ۱۴۰۳
حقوق اداره کار 1403 و 1404 چقدر است؟ هر ساله با نزدیک شدن به پایان سال، سوالات زیادی درباره میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران و […]
بهمن ۱۴, ۱۴۰۳
حقوق ساعتی به مبلغی گفته می‌شود که کارگران برای هر ساعت کار خود دریافت می‌کنند. این نوع حقوق بیشتر برای کارگرانی که به صورت پاره‌وقت یا […]
